Зачем сайт образовательному учреждению?

obrazovat_uchregСайт - это лицо любого учреждения, место где можно разместить реквизиты, расписание, средства связи, педагогический состав и иные данные о предприятии, в любое время суток, не посещая его.
В свою очередь это также способ показать статус учреждения, его имидж. Это доказано тем, что красивый и удобный в использовании сайт повышает рейтинг школы. Такой сайт может рассказать об индивидуальности школы - отразить особенность программы обучения, показать данные об выдающихся выпускниках и преподавателях. Сайт образовательного учреждения отличающийся от других привлечет внимание, и не сольётся с другими однотипными ресурсами.

Благодаря сайту могут найтись спонсоры для оплачивания нужд образовательной организации. В разделах сайта можно показать о жизни учебного заведения - фото и видео материалы о проводящихся внешкольных мероприятиях, конкурсах, олимпиадах, исследовательских работах. Ресурс для детей и родителей, учителей и учеников, сайт где можно узнать домашнее задание, узнать ответы н интересующие вопросы.
И в результате сайт образовательного учреждения должен стать одним из пунктов системы образовательных организаций, в отражении области, города, края.

Что должно быть на сайте образовательного учреждения?

Положение Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки от 29.05.2014 N 785 "Об утверждении требований к структуре официального сайта образовательной организации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и формату представления на нем информации" уведомляет о информации, размещаемой на образовательном ресурсе.
В сайте образовательного учреждения должен быть размещён раздел "Сведения об образовательной организации", доступ к которому должен осуществляться из навигационного каталога.
Данные страницы должны быть публичны, без обязательного регистрирования профиля, и соответствовать последующим критериям:

  • "Основные сведения" - дата создания организации, ее учредители, место нахождения организации и ее филиалов, режиме, графике работы, контактная информация
  • "Структура и органы управления образовательной организацией"
  • "Документы" - устав образовательной организации, лицензия на осуществление образовательной деятельности, свидетельство о государственной аккредитации, план финансово-хозяйственной деятельности
  • "Образование" - реализуемые уровни образования, формы обучения, учебные планы, методические документы, численность обучающихся на бюджетных местах
  • "Образовательные стандарты"
  • "Руководство. Педагогический состав"
  • "Материально-техническое обеспечение и оснащенность образовательного процесса"
  • "Стипендии и иные виды материальной поддержки" - условия предоставления стипендий, наличие общежитий, плата за проживание, трудоустройство выпускников
  • "Платные образовательные услуги"
  • "Финансово-хозяйственная деятельность" - объем образовательной деятельности, финансовое обеспечение которой осуществляется за счет бюджетных средств и по договорам об образовании
  • "Вакантные места для приема (перевода)" - количество вакантных мест для приема (перевода) по каждой образовательной программе, профессии, специальности, направлению подготовки на бюджетные и платные места

Порядок работы

Сайты из нашего портфолио

Путешествие в Италию

Строительство под ключ

Перепланировка

Мебельный сайт

Стройцентр

Электрика

Высшая школа

Логистические услуги

Уборка квартир

Брус

Юридическое агенство

Школа языков

Центр для детей

Продукция из камня

Завод пластиковых окон

Синергетика

Наши партнёры

Яндекс
Яндекс
Яндекс
Яндекс
Битрикс

  У вас есть проект?

Давайте обсудим его. Подумаем и сделаем!

Пишите нам: info@punto-group.ru или звоните по телефону: +7 (495) 486-51-88

Вы можете менять Ваш проект прямо по ходу разработки. В отличие от работы по большим, толстым и нудным ТЗ.
Как? Ваш проект запускается поэтапно. Сначала разрабатываем самые важные для Вас функции. Затем менее приоритетные, и так далее. Шаг за шагом развивая Ваш проект. Приоритеты этапов определяете Вы сами. Можете что-то менять, добавлять или убирать — прямо в процессе работы.